Ausbildungsdetails
Ausbildungsinhalte
- Wahrnehmung und Kommunikation
- Methodik und Didaktik I + II
- Fragetechniken und Coachingmethoden
- Gruppendynamik
- Konfliktmanagement
- Selbst-Marketing und Akquise
- Professionelle Abgrenzung
- Wirkung und Feedback
- Methoden der Gesprächsführung
- Körpersprache
- Motivationstechniken
- Führungsstile
- Trainingssettings und simultative Methoden
- Moderationstechniken
- Kompetenzorientierte Didaktik
- E-Learning
- Erstellen von Seminardesigns
Kompetenzbestätigungen SystemCert
- Prägnante Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten
- Kurs- und Seminarplanung
- Kurs- und Seminargestaltung
- Persönliche Stärken und Methodenvielfalt
- Präsentationstraining und Medieneinsatz
Erweiterungsmodule
- Gender Mainstreaming im Trainingskontext
- Diversitätsmanagement im Trainings und Beratungskontext
