Ausbildungsdetails

Ausbildungsinhalte
  • Wahrnehmung und Kommunikation
  • Methodik und Didaktik I + II
  • Fragetechniken und Coachingmethoden
  • Gruppendynamik
  • Konfliktmanagement
  • Selbst-Marketing und Akquise
  • Professionelle Abgrenzung
  • Wirkung und Feedback
  • Methoden der Gesprächsführung
  • Körpersprache
  • Motivationstechniken
  • Führungsstile
  • Trainingssettings und simultative Methoden
  • Moderationstechniken
  • Kompetenzorientierte Didaktik
  • E-Learning
  • Erstellen von Seminardesigns
Kompetenzbestätigungen SystemCert
  • Prägnante Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten
  • Kurs- und Seminarplanung
  • Kurs- und Seminargestaltung
  • Persönliche Stärken und Methodenvielfalt
  • Präsentationstraining und Medieneinsatz
Erweiterungsmodule
  • Gender Mainstreaming im Trainingskontext
  • Diversitätsmanagement im Trainings und Beratungskontext
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